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人生是一座可以采掘开拓的金矿，但总是因为人们的勤奋程度不同，给予人们的回报也不相同。
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
如果孩子由于生性好动、天真活泼而做了顽皮的事，他自己会后悔的。随着年龄的增长，他的意志力也日益增强，当他善于控制自己的时候，他会自己支配自己的良心，不会让那种坏的伙伴和外界的生活条件等等来支配自己。
真正的魅力就是自我的诚实表现。……有时，某种粗率羞涩或者失言，都具有魅力，因为它们发自心灵，诚实无饰，使我们看见了一个人的独特侧面。
君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。
人的生命恰似一部小说，其价值在于贡献而不在于短长。
环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
从暗夜摸索过来的人，格外珍惜黎明的曙光。
沉浸于现实的忙碌之中，没有时间和精力思念过去，成功也就不会太远了。
友谊永远是美德的辅佐，不是罪恶的助手。