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做一个,给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。
任何时候为爱情付出的一切都不会白白浪费
世上真不知道有多少能成就功业的人,都因把难得的时间轻轻放过以致默默无闻了。
只有努力去减少人家的苦难,你才会快活。
美观战胜了重量和地心引力,它和权力意志都力图在建筑物中表现自己,建筑学是一种力量修辞学
一旦交上了朋友,就不要轻易抛弃。
创业路上需要激情,执著和谦虚,激情和执著是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。作为一个领导人,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐,稳定军心有大作用。
量化应该有一定的限度,产品的规格可以量化,但不是什么都可以量化。比如《红楼梦》写一个女子的外貌,不能说眼睛多少厘米,鼻子多高,腰围多少。培养人才,不能完全用量化的标准来衡量。我带研究生,就是要求他们阅读指定的书,写读书笔记,然后定期进行检查,从不硬性规定他们发表文章。
举头望明月,低头思故乡。
缘分这种东西,又怎么会像是某个制定的目标,只要努力,就一定能得到呢