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主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
过分的称赞会损害友谊。
衡量朋友的真正标准是行为而不是言语；那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。
爱情的条件是只在你的眼中看到我。
必须有勇气正视无情的真理。
有朋友的人像平原一要宽广，没有朋友的人却像窄狭的手掌。
只有真诚相待，才是真正的朋友。谁要是算计朋友，等于自己欺骗自己。
疑心病是友谊的毒药。
爱情是无邪的，神圣的。
人生最大的幸福是放得下，一个人在处世中，拿得起是一种勇气，入得下是一肚量，对于人生道路上的鲜花，掌声，有处世经验的人大都能够闲视之，屡经风雨的人更有自知之明。但对于坎坷与泥泞，能以平常视之，决非易事。大的挫折与大的灾难，能不为之所动，能坦然承受之，这就是一种肚量。佛家以大肚能容天下之事为乐事，这便是一种极高的境界，既来之，则安之，便是一种超脱，但这种超脱又需多年磨练才能养成，拿得直，实为可贵，放得下，才是人生处世之真谛。