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勤奋是世功之母
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
没有伟大的意志力，就不可能有雄
健康的身体是灵魂的客厅，病弱的身体是灵魂的监狱。
人不知而不愠，不亦君子乎？
人离开狭义的动物愈远，就愈是有意识地自己创造自己的历史。
为公众的幸福工作的人，不论在哪个部门，都不能被国界所隔断，他们的劳动成果并不只属于一个国家，而是属于整个人类。
我惟一的希望是能够多做贡献。
倘能生存，我当然仍要学习。
没有爱情的人生是什么？是没有黎明的长夜！