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大学是这样一种机构：它自觉地献身于对知识的追，力争解决难题，用挑剔的眼光去评价人们的成就，并用真正的高水平去教育人
企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
成就就是谦虚者前进的阶梯，也是骄傲者后退的滑梯
男人对男人要诚实，男人对女人要忠实。
有望得到的要努力,无望得到的不介意,则无论输赢,姿态都会好看
如果你有事没事总是跟在国君（领导）旁边，虽然表示亲近，但离自己招致羞辱就不远了；你有事没事总是跟在朋友旁边，虽然看起来亲密，但离你们俩疏远也就不远了。
心地善良的人首要的一点就是爱人。他对共同事业的忠诚来源于这种对人的热爱。我们认为培养热爱人的感情和关心人的强烈意向是苏维埃学校最重要最崇高的任务之一。
主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
不要企图永远活下去，你不会成功的。
成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。