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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
自由的第一个意义就是担负自己的责任。
我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。
善人同处，则日闻嘉训；恶人从游，则日生邪情。
每一个人都有一定的理想，这种理想决定着它的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身——这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。
其实大家都是普通人都挺善良的也都傻怕寂寞有的时候耍一些小聪明都希望别人对自己好一点可又懒得付出就这样而已
爱情这不是一颗心去敲击另一颗心，而是两颗心共同撞击的火花
友谊像婚姻一样，其维持有赖于避免不可宽恕的事情。
生命中，每一个曾经出现的人对我们来说都意义深远，只是怕你没发现。
精神的浩瀚、想像的活跃、心灵的勤奋：就是天才。