猜你喜欢
所谓没办法就是没有想出新办法。
只要心自由，到哪裡都是自由的。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
雨过天青即是自由处。
品质是什么——就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴
如果没法忘记他，就不要忘记好了。真正的忘记，是不需要努力的。
有人高兴，就必定有人痛苦。有人痛苦，就必定有人高兴。这就是人类。这就是生命。 --摘自《郑渊洁童话全集》第3卷
事业成功的要素——意愿、专业、耐心。（郭台铭认为从事一项事业，一定要有两三年投入）
希望是厄运的忠实的姐妹。
那个从未抵达过的盛夏，阳光会记得，我们隆隆绽放过的青春和盛大的爱。