猜你喜欢
世上没有一种信仰能防止人变成叛徒
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
成功的省思——1轻而易举的成功是事业大忌2成功是失败的妈妈3成功是一名很差劲的导师，它给你的是无知与胆识，它不能给你的是下一次成功所必需具备的经验与智慧。
记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。《赢在中国》没有失败者，只有幸运者。
心平气和地接受失败。
很多新的人才需要培养，但是目前
名誉是人生的第二生命。
当别人开始说你是疯子的时候，你离成功就不远了
友谊需要—-忠诚去播种，热情去灌溉，原则去培养，谅解去护理。
友谊永远是美德的辅佐，不是罪恶的助手。