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有两件事是我最憎恨：没有信仰的
一个勤奋的人虽然会因为他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清新与创意，但是他依然会受到褒奖。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
诚实，像我们所有的情操一样，应当分成消极的与积极的两类。消极的诚实在没有发财的机会时，是诚实的。积极的诚实是每天受着诱惑而毫无动心的。
要学会做科学的苦工。其次，要谦虚。第三要有热情。记住，科学需要人的全部生命。
因为有利可图才与你结为朋友的人，也会因为有利可图而与你绝交。
小人才热衷于小事
过分的称赞会损害友谊
自欺,几乎是每一段爱情的迷药.有了迷药,才有了爱的感觉.不要告诉我你从来没有自欺.