领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 说明离职原因，感谢公司的培养领导的照顾，表达自己的无奈。
- 大凡感情用事的人，都不适宜做领导干部。
- 领导就像牛粪，不管养分多丰富，对庄稼都有利，都是让人讨厌的东西。
- 冤家宜解不宜结，你既然要离职了，就没必要再恶心领导了，也许今后还有用得着领导的时候，多个朋友多条路。还是客客气气地离开吧。
- 互相尊重，爱情不是谁听谁的，两个人在一起需要的不是领导，而是彼此的理解与信任。
- 生产中出了事故，要追究领导者的责任。
- 你多观察你的领导的一举一动，就会自然的发现领导的一些习惯或喜好，以后当领导发令是，就顺着他的意思行动。
- 这年头，为官之道就是为领导干一百件好事也不如与领导一起干一件坏事，领导带你一起干了一件坏事那肯定有一百件好事等着你。
- 国家发生重大灾难的时候，需要领导人来支撑局面。
- 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
- 此外，很多人在过年过节时，都不知道给领导送什么礼物，也不知道如何给领导送礼。
- 跟首长，战友，领导好好告别，叫他们以后有空来我们家乡玩。
- 软弱无能的人不适合做领导干部。
- 这个县长以权谋私，被解除领导职务。
- 是他们领导，首先是该礼貌的打招呼，最好是自己介绍自己，留个比较好的印象，其他就是不要插嘴了，人家问什么你就答什么。
- 我们国家在取得了一个甲子辉煌成就的同时也面临越来越多的矛盾和问题，所以对我们中国人民还是领导人来说未来复兴慢慢长路并不平坦。
- 在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
- 五是人际关系的管理。即领导和管理能力。
- 树立科学发展观，重点在领导，关键是各级干部能带头示范，核心是树立正确的政绩观和科学的人才观。科学发展观的核心是以人为本，正确政绩观的本质是为民造福，从这个角度上来讲，两者紧密相连，互为因果。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。
- 五是积极支持党支部各项工作，认真完成支部分配的各项任务，服从领导，听从指挥，切实开展批评与自我批评，虚心向老党员学习，在各项活动中发挥表率和带动作用。
- 看你的领导是什么人,挑他喜欢的说,并不是每个领导都喜欢拍马屁的哦,不能太过头。
- 这件事能不能办成，关键在于领导有没有决心。
- 喝醉酒的，是领导和求人办事的。
- 应该发表感谢的话语，尤其是学校的老师同学或者之前单位的领导同事，做人这样才成功。
- 领导者本身正直没有偏差，就是不下命令，事情也能行得通，倘若自己做不好，就是下命令，人民也不会听从。
- 你应该咨询你领导。
- 在单位少说几句，多干一点，尤其不要说领导的坏话，只要你说了，领导肯定会知道。
- 领导为我们开会表情很傲慢，我们必需装出一副很谦虚的样子，同事们也是一种很轻蔑他的心理，我觉得他是领导咱们不能和他相提并论。
- 要么你绝对有主见，要么你绝对服从领导。
- 有的干部弄虚作假，骗取上级领导的信任。